Si è conclusa il 14 marzo la fase di presentazione delle liste per le elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (Rsu) Un importante segnale di partecipazione democratica. Raffaele Diglio candidato nel CISL FP Caserta comparto sanità. Diglio, ha iniziato a fare sindacato nel settore industriale di Avellino Benevento, dove ha ricoperto incarico di dirigente provinciale, di cui ha seguito direttamente le trattative del polo tessile di Airola sui tavoli istituzionali tra Provincia di Benevento, Regione Campania e Ministero.
Successivamente si è trasferito al nord per lavoro, lavorando nel comparto sanità in Humanitas IRCCS, è stato eletto rappresentante sindacale e dirigente provinciale sanità di Milano- Monza- Brianza e Lodi. Già ex consigliere comunale con carica di assessore comunale. Diglio ha maturato pertanto esperienze in più settori, venendo a contatto con situazioni e problematiche di diversa natura che gli hanno consentito di comprendere la complessa realtà, e della sua evoluzione nel tempo, le istanze delle difficoltà dei lavoratori che in essa operano.
“Mi accingo a questa nuova esperienza nel comparto sanità in provincia di Caserta con la CISL FP, metterò a disposizione la mia conocenza acquisita negli anni di attività sindacale è politica con l'obiettivo di continuare a crescere - ha dichiarato Diglio - Desidero dare il mio personale contributo sindacale innanzitutto con la vicinanza a tutti i lavoratori, fornendo loro consulenza, assistenza e supporto. Per poi poter rendere più efficaci le istanze da presentare all'azienda sanitaria-
Sottolinea Diglio- per i carichi di lavoro diventati davvero eccessivi a causa della carenza di personale, negli ospedali e in tutti i distretti sanitari. Ci metto tutto il mio impegno sulla rappresentanza su regole certe e trasparenti infondendo nei lavoratori quella fiducia che io ritengo essenziale per un clima lavorativo ideale. Sono stato sempre propositivo, ricercando soluzioni nuove e originali nell'ambito e a supporto del CCNL, seguendo gli iscritti sempre in tutte le loro tematiche, non raccontando mai loro mezze verità o verità di comodo. Nella mia esperienza ho sempre cercato con le aziende a tutti i livelli il dialogo, la concertazione, sempre nell'interesse dei lavoratori. Questo ci carica di una grande responsabilità”.